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月別アーカイブ：2021年12月

絶対にやめろ！職場で人を追い詰める怒り方。人はこうしてやめていく

2025/5/1

「怒りに任せた指導が職場崩壊を招く」至極当然のことだが、工場の管理職ってのはまったく理解できていない。 今日の申し送り 怒りにまかせた指導は、部下を潰し、職場をダメにする最短ルートだ。人は感情で動くも ...

マサル

半導体工場で派遣から正社員となり最年少で課内最優秀社員に選出。早期退職後、農業スタートアップや期間工を経験。現在は自動車部品メーカーで働きながら、副業（ブログ運営、YouTube編集、バーテンダー）や資産形成（iDeCo、NISA、不動産投資）を実践中。多彩な経験を活かし、働き方や生き方を模索し続ける。

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記事一覧

給料から次々にお札が消えていく様子を描いた2Dイラスト。人物は困惑した表情で空っぽの手を見つめている。税金や社会保険の“見えない負担”を象徴している構図。
年収より大事なのは“残るお金”｜高所得でもカツカツになる日本の仕組み

2025/6/17

逃げ場のない怒りには距離とる
逃げ場のない怒りの唯一の処方箋

2025/6/15

パパ育休をとるべき理由
パパ育休は遠慮してはいけない。実は“会社にも得しかない制度”

2025/6/13

工場勤務者のずれたお金の考え方
こんなに働いてるのに、なぜ苦しい？ズレたお金の考え方。

2025/6/12

痛い上司を象徴する画像
痛い上司。伝わらない病の末期症状。

2025/6/17

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