マサル

人員配置のミスは「フォーメーションを間違えたサッカーチーム」のようなもの。 サッカーの試合でゴールキーパーをストライカーに、ディフェンダーをオフェンスに置いたら、勝てるはずがない。にもかかわらず、工場 ...

現場の管理職で人を動かすことにめちゃめちゃ悩んでいるそこのあなた。 あなたは工場の管理者として、リーダーとして重要な勘違いをしているよ。 今日の申し送り リーダーは「指示を出す人」じゃない。「人を動か ...

投資の儲かる仕組みをわかっているようで、わかっていないそこのあなた。 めちゃめちゃもったいないですよ。 今日の申し送り 資産を増やしたいなら、投資で儲かる仕組みを理解しろ。 「投資で資産を増やすにはど ...

仮想通貨って結局なんなん？ うちの会社の全員たぶんそう思っている。 今回はデジタル資産として大注目を浴びる仮想通貨について解説していく。 今日の申し送り 仮想通貨はすごい成長を見せてるけど、未来のこと ...

職場の教養やばい—あなたも同じ穴のムジナ？ 今日の申し送り 工場勤務の教養の低さはあなたを取り込もうとする。だが、あえて言おう、そんな環境に染まる必要は一切ない！ 「職場の雰囲気が悪すぎて、なんだか将 ...

工場の人間関係は、“静かな地雷原”。でも、最初の立ち回りさえ間違えなければ、ちゃんと生き残れる。 正直、工場って仕事よりも人間関係の方がむずかしい。無愛想な人、癖の強いおっちゃん、誰が仕切ってるかもわ ...

投資を始めるうえで、最初に知っておくべき基本的な考え方があります。 今日の申し送り 投資は「不変の原則」に基づいて考えろ。それが成功の第一歩だ。 こんな悩みを抱えていませんか？ 投資の世界は多くの情報 ...

実は死ぬリスクより、死なないリスクの方が圧倒的に高いんです。 今日の申し送り 死なない人生が続く恐怖を知れ！ 「明日死ぬかもしれない」なんて考えながら、今を楽しむことだけに集中していませんか？その思考 ...

「なんでこんなにうちの会社は頭が悪いんだ‼」と気づいてしまうとイライラしてきますよね。 今日の申し送り 自分の仕事に集中するだけで、職場のストレスなんて8割減！ 自分の守備範囲を超えて悩んでいませんか ...

工場1ヶ月で辞める、その前に知ってほしいことは… 今日の申し送り 無理かもって思っても、1ヶ月は我慢してみよう。その中で自分が本当に働く目的を達成できるかどうかを見極めることが大事だ！ 工場で働き始め ...