部下のやる気

: 工場勤務の心得管理職向け

絶対にやめろ！職場で人を追い詰める怒り方。人はこうしてやめていく

2025/1/11 指導方法, 部下指導, 離職防止, 人材育成, 怒り方, 教育方法, 職場の問題, メンタルヘルス, 地方工場, 部下のやる気, 離職理由, 職場改善, ストレス対策, コミュニケーション, 感情コントロール, 職場環境改善, 人間関係, 管理職

工場勤務で絶対にやってはいけない怒り方を知ってるかい？今日の申し送り「感情に任せた怒り方は部下を辞めさせる最短ルートだ！冷静に、そして的確に、これが現場を救う鍵だ。」君は部下や後輩を怒ったことが ...

マサル

半導体工場で派遣から正社員となり最年少で課内最優秀社員に選出。早期退職後、農業スタートアップや期間工を経験。現在は自動車部品メーカーで働きながら、副業（ブログ運営、YouTube編集、バーテンダー）や資産形成（iDeCo、NISA、不動産投資）を実践中。多彩な経験を活かし、働き方や生き方を模索し続ける。

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