マサル

現場で「使える新人」を育てるには、どうすればいい？ 今日の申し送り 「教えることが目的になった時点で、育たない。」 新人教育がしんどい…その原因は“教え方”にある。 正直、新人教育ってしんどい。 言わ ...

工場勤務初心者でも押さえるべきポイントをしっかり押さえれば、工場勤務など襲るるに足りません。 今日の申し送り 誰だって最初は初心者。だから、焦らず、無理せず、着実にいけ。 初めての職場、それが工場勤務 ...

「怒りに任せた指導が職場崩壊を招く」至極当然のことだが、工場の管理職ってのはまったく理解できていない。 今日の申し送り 怒りにまかせた指導は、部下を潰し、職場をダメにする最短ルートだ。人は感情で動くも ...